你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要注意劳逸结合、注意身体健康。纪平之前是华为的CFO，她现在新增头衔是“首席员工健康与安全官”。就在几乎所有人都将“狼性”作为华为企业文化的第一大关键词时，华为也逐渐在企业文化中加入更多“温情”。
本文来自: 趣闻：华为设首席员工健康与安全官
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如果编程语言也是一条船。程序员与编程语言一直都被热烈讨论的话题。这里不妨引入一个新的思考方向，如果将编程语言比作一条船，那么程序员又将扮演一个什么样的角色？是载舟的水，还是坐船的人？
Turing
图灵无疑是一条独木舟，它很小并且需要纯手工驱动。这是一条适合初学者的“船”。
Java
Java 是一条货船。它的体积庞大、承载量大，非常企业级。不过在运行一个项目时，操作并不那么顺手。
Perl
Perl是一艘拖船。它有足够的动力来拖动Java正常运行。
Ruby
Ruby 很难描述，它是圆滑的、性感的、顺手的和新潮的。
PHP
PHP是一个竹筏。由一连串的hacks连成一体，仍将保持下去。
C
C 是一艘核潜艇。虽然说明不好理解，不过可以优化硬件的性能。
HTML
HTML也许不能称之为一个真正的编程语言。
你心目中的语言是一条什么样的船？
本文来自: 趣闻:程序员,你上的是哪条船?
“我觉得中国的初级程序员，都是刚毕业的学生，论能力，实在不值 500（元），应该不给钱，给个实习机会就行。可是现在这群人的道德水准，破坏了企业的信心，企业知道实习生最后不会留下来，只是当一个跳板，所以，不愿意再给学生实习机会。现在的大学简直不堪入目，老师上课，学生不听课，来不了几个人，学生的任务就是花父母的血汗钱，谈恋爱，玩，实在不成样子……”这些话不是我说的，是西安一个软件企业的老总说的。如果不是有切肤之痛，我想一个企业老总是不会断然说这些明显有些偏颇的话的。我可以想见，一定是他自己的公司发生过类似的事件，给项目造成过比较大的损失。
无独有偶，前一阵子，有一个熟人让我给他找几个做 C++ 的程序员，交代完技术上的要求以后，又特别强调，找的人“人品”一定要好，RP 值越高越好。我当然很好奇他的这种特别强调，因为一个程序员的技术容易考察，人品的值有多大不是几句话就能看出来的，更不是用什么仪器、或者试纸能测量出来的。再一问，原来是一个项目正在最后收尾阶段，即将交付了，2 个程序员一拍屁股走路了。大洋彼岸的客户催的紧急，这边的人员釜底抽薪，如果不能按期完工，不但挣不到钱，还要按照合同赔付一定的损失。而走的 2 个程序员都是 80 后生人。
还有的企业老总直接干脆说：我的企业不招 80 后的程序员。然而这是不可能的。除非你不招 1989 年出生的，1980 年你也不招的话，那你只有招 70 年代生人的程序员了，这也是不可能的。
实际上，关于 80 后的“人品”问题的讨论，已经不是一天二天了，也不是一、二个人在讨论。对 80 后的诟病，主要集中在自私、失信、缺乏责任感和奉献精神。就像前边说的软件公司的离职程序员，他们只管自己走人，不顾公司的死活。也许他们找到了更大的东家，却把损失和风险留给了别人。
人们急切的问：80 后到底怎么了？
80 后是改革开放后出生的一代，上世纪 80 年代中期那一场轰轰烈烈的爱国主义教育热潮他们基本没赶上，他们的成长正好赶上90年代市场经济的初期阶段。伴随他们成长的，可能更多的是买卖、交易的价值观熏陶。单方面付出的赔本买卖- 奉献，在他们那里是不可思议的。社会大环境的价值取向，对他们的影响是非常深刻的。社会大环境都在只顾“各人顾各人”，凭什么唯独要他们去奉献？
当然也不是所有 80 后都存在这个问题。有人就对自己公司的 80 后员工赞赏有加。随着年龄的增长和阅历的丰富，80 后也在承担着自己的家庭、社会责任。毕竟，接近 30 而立之年，80 后也应该慢慢走上社会的大舞台，担当起主角的重担。80 后怎么了？他们好好的，他们是我们的希望。
本文来自: 众说不一,“八零”后程序员到底怎么了？(转)
程序员每天该做的事
1、总结自己一天任务的完成情况
最好的方式是写工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇见了什么问题都记录下来，日后翻看好处多多
2、考虑自己明天应该做的主要工作
把明天要做的事情列出来，并按照优先级排列，第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作
3、考虑自己一天工作中失误的地方，并想出避免下一次再犯的方法
出错不要紧，最重要的是不要重复犯相同的错误，那是愚蠢
4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高
一天只提高1%，365天你的效率就能提高多少倍你知道吗？ (1+0.01)^365 = 37 倍
5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸，了解业界动态
闭门造车是不行的，了解一下别人都在做什么，对自己能带来很多启示
6、记住一位同事的名字及其特点
你认识公司的所有同事吗？你了解他们吗？
7、清理自己的代码
今天完成的代码，把中间的调试信息，测试代码清理掉，按照编码风格整理好，注释都写好了吗？
8、清理自己的桌面
当日事当日毕，保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心，程序员特别要把电脑的桌面清理干净
程序员每周该做的事
1、向你的老板汇报一次工作
让你的老板知道你在做什么，这很重要。可以口头、书面、邮件，看你老板的工作方式而定
2、进行一次自我总结（非正式）
这周之内自己表现得怎么样？该加分还是扣分？
3、制定下周计划
把下周要做的事情列出来，一样要分清楚优先级
4、整理自己的文件夹、书柜和电脑文件
把桌面以外的地方也要清理干净，电脑的文件夹，收到的邮件，把过时的垃圾全部清理掉
5、与一个非公司的朋友沟通
它山之石，可以攻玉
6、看一本杂志
找一本适合自己的专业杂志
7、纠正自己或同事一个细节上的不正确做法
《细节决定成败》看过了吗？没看过强烈建议先看看
程序员每月该做的事
1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活
2、自我考核一次
相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗？
3、对你的同事考核一次
你的同事表现怎么样？哪些人值得学习，哪些人需要帮助？
3、制定下月的计划，确定下月的工作重点
4、总结自己工作质量改进状况
自己的质量提高了多少？
5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案
可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。
6、与老板沟通一次
最好是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关心的重点
程序员每年该做的事
1、年终总结
每个公司都会做的事情，但你真正认真地总结过自己吗？
2、兑现给自己、给家人的承诺
给老婆、儿子的新年礼物买了没有？给自己的呢？
3、下年度工作规划
好好想想自己明年的发展目标，争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干？
4、掌握一项新技术
至少是一项，作为程序员一年要是一项新技术都学不到手，那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的，要真正懂得应用，最好你能够写一篇教程发表到你的blog
5、推出一种新产品
可以是一个真正的产品，也可以只是一个类库，只要是你创造的东西就行，让别人使用它，也为世界作点贡献。当然如果真的很有价值，收点注册费也是应该的
6、与父母团聚一次
常回家看看，常回家看看。
本文来自: 关于程序员的种种！（转）
有人曾说过程序员是IT行业发展的基石，这话可算是把程序员的角色诠释的一清二楚。小到形形色色的街头外包公司，大到诸如Microsoft, oracle有自身核心技术的的世界级软件公司，无一不把程序员看做支撑公司发展的血液，然而正是在这种发展趋势发展潮流下，程序员身上的罪孽浮现了出来，并对程序员这一特殊职业构成了很强的杀伤力。本人做程序员虽不过2年，而且仅限于学校范围内的软件开发，但基于对程序员这一职业的关注和热爱，结合本人之经验教训，将程序员的罪孽总结如下，希望能引起程序员朋友的重视，并一一对号入座，适时发现并纠正自身之罪孽，这将有助于程序员整体素质的提高。（仅供参考）
1.太过劳累，麻痹生活
杀伤力：10级
程序员的生活普遍没有规律，有一句名言，一个真正的程序员从不按早9晚5的生活过日子。这并非程序员独有的罪孽，随着社会竞争的加剧，中国很多其他职业也同时存在这一问题，只是在程序员这一独特群体身上体现的尤其突出，可谓有过之而无不及。拿我们工作室来说，每年的暑期开发是例行公事（每年秋季开学学校就要急着用我们的系统），在这段关键的开发期间，每人从早上9点工作到晚上12点,有时甚至吃住在工作室。如此，一个暑期方能完成整个项目。
程序员还有一个过于劳累的原因是太痴迷于程序编写，已经把写程序当成自己生活不可或缺的一部分。这是程序员的通病，一个真正的程序员的最大梦想是用一行行的代码去编织他们的世界。3721创始人，原雅虎中国总裁周鸿伟亦为程序员出身，虽然已改行从事风险投资，但一生感觉最快乐的事还是写程序。由此看见，写程序对程序员的魅力是如此之大。当然，写程序写到麻痹睡眠，麻痹生活也是正常之举了。
2.太过专注，麻木人情
杀伤力：8级
只有专注于程序设计，才能成为一名优秀的程序员，这是程序员的座右铭。然而这种专注，所付的代价也未免昂贵了点，可能麻木了人情，忽视了冷暖。网上调查的结果显示，一般的程序员（除了那些有着广泛的爱好，比如我）只局限于在程序员这一范围内结交知心朋友，因为大家可以合作项目，探讨技术，通过这种方式可以大幅提高程序员水平。但也正因如此，程序员的交际能力日渐衰退，交际范围日渐狭窄，这无疑将不利于程序员综合素质的提高。
我有个朋友，搞ACM（算法设计大赛）的，很牛。但在班上人际关系却不怎么好，首先他仅限于和ACM队员交往，不太主动和其他同学交往。其次，他经常一个人噼里啪啦的写程序，于是其他同学即便有程序上的问题，都不好意思去打搅他。同学告诉我，即便你厚着脸皮去请教他，他也可能因思维无法停滞而拒绝你，于是大家只好敬而远之。这样的程序员不在少数，给人的感觉是太过孤傲，太缺乏人情味，颇有一种高处不胜寒的味道。
3.太过专一，难以转型
杀伤力：9级
程序员是吃青春饭的群体。源于两点:1.软件开发中所用到的技术，大多更新换代非常频繁. 盖茨对软件开发人员说：4～5年后，现在的每句程序指令都得淘汰。这么快的更新速度，要求程序员必须有良好的创新能力和学习能力。很多程序员在30岁以后将不具备这种能力，只有面临淘汰。何况IT行业人才辈出，长江后浪推前浪，无疑将加速这种优胜劣汰的机制。2.程序员的工作强度之大，是一般人难以承受的，这在第一点中已有说明，在此不便赘述。因此许多程序员在做了几年后发现自己后劲不足时谋求转型，但大多因为太专一于技术，缺乏综合能力而承受转型之痛。
在IT界不少名人从程序员做起，但后来实现了成功的转型，如金山董事长求伯君，总裁雷军，点击科技创始人王志东，百度创始人李彦宏等。此类转型之所以成功，除了扎实的技术外，更得利益于自身综合实力的储备。技术不是万能的，建议所有的程序员趁自己年轻时多多涉及其他知识，可以根据自己的爱好和实际情况做出选择。本人建议英语最好不要丢掉，有机会可以涉足管理，金融方面，还有一个重要的是结交朋友，多多益善，而且不限行业，三教九流为宜。
4.太过自信，缺乏沟通
杀伤力：7级
从金山大规模招聘游戏人才，建立成都亚丁工作室到宣讲会提出的团队精神大于个人主义的原则，方方面面昭示着当年求伯君孤军奋战写WPS的时代已经结束了。IT行业的发展，软件规模的剧增，大规模解决方案的呼之欲出。。。。。。诸多迹象表明IT行业已经不再相信个人英雄主义了，只有秉承合作，开放的原则才能冲击IT行业的下一个制高点。
但我们还是很遗憾的看到，不少程序员在团队合作方面还有待加强。原因之一是之前没有团队开发的经验，习惯个人开发，在沟通能力上存在缺陷又不善于自我培养；原因之二是太过自信，这是一个很重要的原因，而且在高水平程序员身上体现的尤为突出。很多高水平程序员遇到问题不及时提出来，不是不敢提出，而是怕提出的问题遭队员笑话，有辱自己的水平。于是拼个鱼死网破都要自己搞定，走投无路时再去求教别人，这样的后果首先是降低了工作的效率，其次对整个项目的开发有害处，对整个团队的合作也有影响。
5.太过自负，玩世不恭
杀伤力：10级
过于自负，自认为技术很牛，看不起非技术人员，拿着程序员这块自诩的金字招牌，不屈服于现实的残酷凭自己的意志去发展，这是不少程序员易犯的臭毛病。和第4条太过自信颇有异曲同工之妙，不同之处在于程度较之已大大加深，表现方式也更为极端。
这主要体现于两点：1.看不起如营销，管理等非技术人员。拿营销人员来说，工作通常比程序员轻松，也没有程序员那么枯燥，陪客人吃吃饭，聊聊天可能一笔上千万的生意就谈下来了，一笔提成就划归帐下。这时程序员有意见了―――我辛辛苦苦熬夜写的程序难道还不如你轻轻松松的一顿饭值钱吗？我要说，你就还真不如人家值钱，所以千万不能歧视这类非技术人员，要知道挣大钱的往往是他们，还轮不到你程序员。2.自认为自己技术牛，可以改变一切而不考虑其可行性，这种人不占少数，但往往会碰壁，而且碰得头破血流。这让我想起了水木周平评论王志东推出Lavalava重归互联网一样，自认为技术很牛就可以得到市场的认同，谬矣，实在是自欺欺人！（这是他的观点，不代表我）
6.太过死板，缺乏情趣
杀伤力：9级
程序员不好找女朋友（只因大多程序员都是男人），这是一个痛心疾首的但无法回避的惨酷现实。与其归咎于工作繁忙无法抽出时间陪女朋友这一客观因素，不如归咎于程序员太过死板，性格内向，缺乏情趣这一主观因素。
在程序员看来，是一就是一，是一就绝不会是二。如计算机处理系统指令一样，所有的都转化为二进制来实现。同样，大多程序员的思维方式也是这样的，他们希望尽量用代码来表现他们的思想，这从根本上造就了程序员死板的缺点。所以当他们面对自己喜欢的 MM时往往会不知所措，尚不能用传统方式顺畅的表达自己的爱意，更不要说用什么感动 MM的方式来表达了。一般的 MM最讨厌这种没有情趣的人了。当然，不排除有的 MM很喜欢程序员，因为他们很踏实，很傻，不会花心，不会叛变。但是现在的 MM都是要哄的，程序员虽很聪明，但在这一问题上并不占优势。所以，程序员单身也就是自然而然的事情了。。。。。。
本文来自: 细数程序员六宗罪（转）
程序员与妓女基本一样，以下为证：
1、都是靠出卖为生。
2、吃青春饭，人老珠黄肯定混不下去。
3、越高级收入越高，当然中间人的抽头会更高。
4、生活没有规律。以夜生活为主，如果需要，凌晨也要加班。
5、名声越大，越容易受到青睐。
6、必须尽最大可能满足客户各种各样非正常的需求。
7、鼓励创新精神。
8、喜欢扎堆。程序员集中的地方称为软件园，妓女集中的地方叫红灯区。
9、流动性较大，正常情况下没有工会。
10、如果怀孕了，既不能做程序员，也不能做妓女。
11、都为防病毒的问题而烦恼…
12、当然, 个中高手还专门以制毒传毒为乐。
13、一个是Microsoft，一个是Plug & Play。
14、工作状态相同。工作时精神高度集中，最怕外界干扰。工作完毕身心放松，体会到
一种不可替代的工作快乐。
15、女孩子最好还是不要做这两个职业，但还是有很多女孩子做。
16、除非在转行以后，否则都不愿意结婚……没空儿啊。
17、程序员怕查户口的。妓女怕查房的。
18、妓女工作的地方(床)是程序员最向往的地方。
19、程序界的高手通常很讨厌微软，妓女界的高手嗯…这个…恐怕也如此。
20、都是吃青春饭，不过到人老珠黄后，凭着混个脸熟，程序员可以混个管理员，妓女
也行，不过俗称老鸨。
21、妓女靠的本钱是三围，程序员靠的可是四围(思维)。
22、程序员为了拉客，通常会在交易前提供一个DEMO，妓女提供的那叫PHOTO。
23、程序员现在出的活时兴叫吃霸、结霸，妓女大姐一律叫波霸。
24、心不在焉的妓女可以一边工作一边do { beep(1); sleep(9) } until overflow。
心不在焉的程序员也可以一边工作一边navigate到成人网站上去。
25、程序员手册：一套好的人机操作界面要求，对于新手，能够一步一步的引导他进入
功能，相反对于熟客，能够直奔主题；妓女同样要遵守程序员手册对人鸡界面的规定。
26、妓女在工作中最怕的是临检，程序员最怕的是停电。
27、新上手的程序员叫菜鸟，刚入行的妓女叫雏鸡，都是好可怜的小动物。
28、程序界现在流行OO的方法，虽然在XXXX年前妓女已在床上掌握了O～O～～～的技
术。
29、程序员为了拉客，无奈之时，也可以先让客人试玩，妓女当然有时也会先给你甜
头。
不过总之程序员比妓女还惨，补充如下：
1、妓女每个月总有几天可以理直气壮的说不，程序员如果老板不发话，可要一年干到
黑。
2、女人做程序那叫奇女、才女，男人要是做妓，那就叫鸭了。
3、妓女不干了人家那叫从良，程序员如果不干了，估计是下了岗。
4、程序员有千年虫问题，妓女好象没听说有。
5、妓女的工作隐蔽性很强，程序员的工作只怕亲戚朋友都知道，所以更加没脸皮。
6、程序员做的越好，要做的程序越多，妓女做的好，就可以挑三拣四。
7、程序员现在流行FREE、OPEN什么的，说白了就是自己玩自己，妓女界好象还没这样
恶性竞争。
程序员和民工没有多么大的区别：
咋一听来感觉很不可思议，民工怎么能跟程序员比呢，可是把两者的生活对比一下就可以看出来，其实程序员就是穿着白领的民工。
首先，从工资来看，现在随便从农村出来的民工一个月没有一千多的工资是不会出来的，干得稍微卖力点有点技术经验以后，当个小头目，基本上一个月两千多的工资是很容易拿到的。
对比程序员，大学四年刚毕业，出来找工作，用人单位一听是刚毕业的，就说了：“不好意思，我们要有工作经验的，刚毕业的一律不予考虑”。想想也是，一个刚毕业的大学生到人家公司能给公司马上带来效益吗，还要公司培训，如果潜力比较好的，等培训好了，人家直接跳槽走了，对于没有潜力的就成了公司的累赘了。刚毕业工资也就在一千多点（这还是比较好点的），还有好多程序员该行做了销售，四年的专业等于白学了。专职作程序员的工资依据个人天分不同，一般水平的平均一下一个月也就在2000~3000。
其次，从居住地点和伙食来看，现在民工大部分都是包吃包住的，住的地方次了点毕竟是免费的，凑活了。伙食有的很不错，毕竟是干体力活的，吃不饱哪有力气干活啊。程序员一般公司都不提供吃住的，一般也就是中午有一顿午餐，饭菜那个次啊，大家可以想象得到。住宿要自己租房子，自己租比较贵，一般的员工都是合租的，一般还都不敢住离市中心太近的房子，是靠近中心的房子房价吓人啊，工资都不够房租的，每天都要坐公交上班。从这点上程序员就要花费比民工大很多。吃饭上，我见好多程序员都去民工的食堂打饭，便宜啊量又多。还没有人家民工吃的好呢。
从工作性质来看，咋一看去好像是程序员比民工要轻松太多了，上班都在有空调的房子里，大多穿的人模人样，天天坐那多清闲啊。其实程序员做的是脑力劳动，也就看上去很光鲜的高级一点的民工，压力很大，大部分都身体状况处在亚健康的状态，既要完成任务，又要琢磨新思路好为要求增加工资的时候积累点资本，用公司电脑干点别的还要提防主管下来视察。整天都活在高度的紧张的脑力劳动中，加班时常有的事，加班费是可怜的。还要时时担心那天把事情做砸了被老板炒鱿鱼。反正现在没有工作的程序员多的是。现在程序员吃的都是青春饭，你看看真正在一线写程序的人，有几个超过35岁的？
原来拖欠民工工资的问题很严重，现在经过几次的曝光和整顿后，这个情况基本上解决了，民工如果被老板炒了鱿鱼，直接回去就行了，家里还有几亩薄田，过个温饱绝对是不成问题。可是程序员要被老板炒了可就惨了，没有了经济来源，吃饭租房都要花钱，早晚要到街头沦为乞丐啊（呵呵，夸张了点）。民工从事的工作危险性一般要比程序员高点，劳动强度也要比程序员高点。加薪的机会也小很多，可以说各有各的苦衷吧，难道我们费尽千辛万苦上了大学就是为了这 看上去很美的职业吗?
注：本文为转载 不代表本人观点
本文来自: 程序员与妓女和民工的比较