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带团队已经有了两年半的时间，写下这篇文章，算是回顾一下这两年来在团队管理方面的得失。 因为自己是公司的负责人，而且是小公司的负责人。所以在某些方面和常规的管理者有一定的出入。如有碰见你不满意的操作方式，也请见谅。
      团队的稳定从我的观点看来，主要由 员工的稳定、财政的稳定、产品的稳定构成的。 这些环节彼此联系， 产品的稳定可以理解为市场相对稳定，能稳定公司财政，俗话说有钱才是硬道理，只有财政稳定了我们才能腾出更多的精力去思考产品如何发展，团队如何建设。但如果讲如何让市场稳定又脱离了本文章的主旨，所以我们就在财政稳定的前提下去说一说如何使得员工稳定。以后会说一说产品的稳定性。

      既然前面已经说了，公司的钱是呈增长趋势的，所以员工对公司是否倒闭这个角度，就可以避免不谈。说说其他方面。

      第一点：单个员工经济利益是否得到保障。从员工的角度讲，首先得保证他吃饱不挨冻，如果基本的温饱问题无法解决，就肯定谈不上稳定的，所以公司财务也不要把程序员看成真正的IT民工，他们其实是很有创造力的年轻人，因为我们公司对英语没有太大的要求，所以在一定程度上我们对工作一年但英文水平不行的员工薪酬基本在1800到2000左右，工作两年的在2300-2700左右，工作三年的能上3000，但要能协调团队、监控产品核心代码、帮助他人成长。 但是我们也不能无限制的让员工感觉到公司刻薄或者可以威胁公司多加工资，加不到就跳槽。 我们可以通过公司对外招聘让这些员工知道公司招聘一个新人从表面上讲，可能比留他更便宜。也让他们了解市场上现在他那个水平的员工大概是个什么价钱。有点自知之明。

       第二点：单个员工在你的公司是否有成就感。这主要是指公司开发的产品是不是具有前瞻性的，至少也不应该是太落后的软件吧。如果我们做的是网页设计或者就开发一些市面上那里都有的简单的软件，而不具备创新功能的话，很显然是没办法留下员工的，稍微有点挑战性的员工都不愿意这样长期下去， 当然公司能否长期下去也是一个问题。我还是认为的技术员是有一些务虚的。他们需要在同行之前倍有面子。

      第三点：单个员工个人前景是否能得到保障。除了极个别好吃懒做的外，年轻人都是很有理想的，尽管他们在工作的前两年或者没成家之前，他们并没有什么远大的理想和出色的职业规划。也许他们的理想并不明确甚至他们自己也不知道他们的理想到底是什么，但他们确实是有理想的。 所以这就要求我们平常多去关注这个人的兴趣爱好，并在适当的时候给他以刺激，催化她去明确她的理想。 换做公司角度讲，刚进公司的程序员或者刚毕业大半年的程序员，他们只能写一点简单的代码，但有挑战性的员工他们并不一定喜欢这样，你也许可以试试下面的方式：

            3.1：如果你发现他比较擅长沟通，哪么让他去和客户接触也许是一个不错的选择，她懂技术，也擅长沟通，也许你会把他引导指有技术含量的销售或者有技术含量的客户培训方向去。但这样子有两点需要去避免。
                  (1) 可能带来的一个后果是他会倾向于羡慕销售人员的高额提成，而逐渐忽略了他在技术领域的深入学习，我们会担心可别花了大力气，结果把她培养成了不在你公司做销售的销售人员了。

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本文来自: 经验之谈：如何保证团队成员的稳定性?

阿泽的小档案

姓名：朱泽 ZhuZe
昵称：赤龙虾/阿泽 Chilongxia/a-ze
生日：1987年10月14日 Oct.14.1987
出生地：陕西.西安 Shannxi.Xi’an
少年居住地：江苏.泰兴 Jiangsu.Taixing
目前居住地：陕西.西安 Shannxi.Xi’an
MSN：chilongxia@msn.com
Gtalk：chilongxia@Gmail.com
QQ：592358
Mobile：13659239977
相册：http://592358.photo.qq.com

由来：阿泽的驿站

　　阿泽的驿站(www.a-ze.com)-赤龙虾(chilongxia)的草根博客前身是“赤龙侠冰河工作室(IceRiverStudio)”，诞生于2002年3月，名字叫的有点狂，不过只是一个不知名的个人小站而已，那时候我还在上初中，学业上碌碌无为，却整日痴迷于网络的花花世界，很喜欢钻研一些所谓的黑客技术，出于对“冰河木马”的作者黄鑫的崇拜，与我“威震八方”的网名“赤龙侠”一组合，赤龙侠冰河工作室便成立了，成员也只有我一个，收集了一些关于冰河的文章，从源码之家(mycodes.net)下载了几个HTML模板，七拼八凑做成了那个网站，早期使用的是8u8.com的免费空间，只支持HTML，没有FTP功能，只能WEB上传和修改，还申请了一大堆只有转发功能的免费二级域名，记得还当时网易的126.com是最稳定的，后来8u8因为某些原因被关闭了，我的小站也没有备份，数据全部丢失。印象中当时使用8u8做的比较出名的是雪落无声音乐网，推广手段很流氓，在8u8关闭了之后也就消失了，雪落无声上面留的站长QQ我一直还加着，不过至今没见过上线，也不知道那个站长现在混的怎么样了……

　　2003年的时候阿杜走红大江南北，还有当时有个做网站统计程序的阿江比较牛，于是就跟风给自己起了个名字叫阿泽(a-ze)，在万网查了一下a-ze.com可以注册，不过万网当时￥300大洋一年的注册费让我犹了了好几个月，那可是我一个月的生活费啊，谁知到了6月份再查的时候，a-ze.com竟然被一个外国人给注册了，当时心痛不已。2004年8月，偶然间发现a-ze.com因为没有续费被释放了，顿时大悦，立马注册了我人生中的第一个花钱的域名，当时还买不起空间，转发到了一个提供的日记服务的网站上，那个网站的模板做的还比较漂亮，不过那个网站我已经忘记叫什么了，因为也没怎么在上面写过东西，所以印象不深，总之不是新浪、搜狐、网易之类的大网站，他们当时还没有这种服务，其实2004年的时候国内就已经有一些网站提供博客服务了，只是当时“博客”这个词还没有流行开。

　　2006年我上大学了，终于狠下心买了一个100M的ASP空间，用PJBlog开通了自己的独立博客“阿泽的驿站”，之所以叫驿站，是因为我对“e”这个字母和发音情有独钟，a-ze可以理解为a到z这个26个英文字母全部很e，亿、易、意、艺、译、逸……发“YI”这个音的字太多了，而且以E开头的英文字母意思也很广泛，最有代表性的除了Easy、English还有Electronic等等……所以我觉得E是充满智慧的，我的网站可以叫E站，后来觉得还是驿站看着比较舒服一点，所以就叫驿站吧，阿泽的驿站就是打造互联网智慧的聚集地！当然，这个目标还有点太远了，以我目前的能力只能贴点我觉得有智慧的东西，我写的东西就算不上是智慧了，不过确实是我心灵上的驿站。

　　阿泽的驿站从2006年10月到现在度过了四个年头，程序上也从强大的PJBlog转换到了更强大的WordPress，但是阿泽的信念永远不变！

　　关于阿泽的故事先讲到这里，欢迎朋友们常来阿泽的驿站坐坐，阿泽期待与大家一同分享智慧，感悟人生！

2009年6月

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