在日常操作中，我们经常要输入各种各样的密码，例 如开机时要输入密码，QQ时也要先输入密码，假如你忘记了这 些密码，就有可能用不了机器、打不开文件、不能聊天……….

也许还会造成很大的损失!下面我们就介绍电脑操作中常用密码 的破解方法，希望能解你燃眉之急!

一、遗忘了SYSTEM密码

如果你遗忘了CMOS设置中的SYSTEM密码，就无法启动机器了， 解决的办法只能是:打开机箱，把电池取下、正负极短接，给 CMOS放电，清除CMOS中的所有内容(当然也就包括密码)，然后 重新开机进行设置。

注意:有些主板设置了CMOS密码清除跳线，请参 照主板说明书将该跳线短接，这样也可以清除CMOS密码。

二、遗忘了SETUP密码

遗忘了该密码，就不能进行CMOS设置了。如果你能使用计算机 ，但不能进入CMOS设置，可以这样解决:在DOS状态下启动DEBUG ，然后输入如下命令手工清除SETUP密码:

_ o 70 16

_ o 71 16

_ q

你也可以 用CMOS密码破解软件来 显示CMOS密码，这样的软件有很多，例如Cmospwd,它支持Acer、AMI、AWARD、COMPAQ、DELL、IBM、 PACKARD BELL、PHOENIX、ZENITH AMI等多种BIOS)，在DOS下启动该程序，CMOS密码就会显示出来 。

三、遗忘了Windows登录密码

WinMe/98下对策:开机后按F8键选择DOS启动，然后删除Windows 安装目录下的*.PWL密码文件、以及Profiles子目录下的所有个 人信息文件，重新启动Windows后，系统会弹出一个不包含任何 用户名的密码设置框，此时无需输入任何内容，直接单击“确 定”，登录密码即被删除。

另外，将注册表数据库HKEY_LOCAL_MACHINE、Network、Logon 分支下的UserProfiles修改为“0”，然后重新启动Windows也 可达到同样目的。

WinXP/2000下对策:删除系统安装目录\system32 \config下的SAM文件，重新启动，此时管理员Administrator账 号已经没有密码了，用Administrator帐户登陆系统，不用输入 任何密码，进入系统后再重新设置登陆帐户密码即可。

四、遗忘了Windows屏保密码

解决方法:在开机后按F8键，选择安全模式启动，进入Windows 后，右击桌面空白处，从弹出的快捷菜单中选择“属性”/屏幕 保护，取消“密码保护”即可。

五、遗忘了Windows电源管理密码

Windows的电源管理功能也可以设置密码，启用此功能后，当系 统从节能状态返回时就会要求输入密码。

如果你遗忘了该密码，可以使用前面破解Windows登录密码的那 种方法去破解。

六、遗忘了微软Office密码

解决方法:使用破解Office系列文档密码的软件，这样的软件有 很多，例如AOPR(下载网址http://www.elcomsoft.com/)，该软 件可以同时对微软Office系列Word、Excel及Access等软件所生 成的密码进行破解，还可以对Word的*.DOT模板文件的密码进行 搜索。

七、遗忘了WinZip压缩包密码

解决方法:用软件UZPC(Ultra Zip Password Cracker，找回丢失的密码。使用该软件时要先设置适当的解密 方式，例如“后门方式”、“穷举方式”、“字典方式”和“ 模式匹配方式”等，一般采用“Brute Force穷举方式”，然后软件就会对所有可能的密码进行测试， 直至找出最后的结果。

八、遗忘了RAR压缩包密码

遗忘了RAR压缩包密码后，你可下载一个CRARK软件来对其进行破解，它主要通过命令 行来实现对RAR压缩包的密码进行破解。使用时一般只需直接使 用“CRARK RAR压缩包文件名”命令，利用缺省参数即可进行破解。

九、遗忘了QQ/ICQ密码

为保护QQ密码，你应该赶快到这里 申请密码保护。假如你忘记了QQ密码、或者密码被盗时 ，只需填写正确的信息即可取回。

如果你要找回 ICQ密码，可以使用软件ICQ Password Revealer，这是一个DOS下的命令 行实用软件，你只需在ICQ安装文件夹的NEWDB子文件夹下执行 该文件，然后按照屏幕提示输入自己的UIN，系统即会找回“久 违”的ICQ密码。

十、遗忘了OE密码

如果你忘 了密码，无法进入OutLook Express阅读收到的邮件、使用通讯簿等，可以这样破解:重启 计算机并按F8，选择“安全模式”，再启动OE就不需要密码了 ，然后你可以重建一个用户(不能修改密码)，把信息导入新用 户信箱即可。
十一、遗忘了Foxmail帐户密码

解决方法:消除忘记的Foxmail帐户密码。首先打开Foxmail，新 建一个帐户(帐户名任意，例如如lacl1)，然后退出Foxmail;运 行Windows资源管理器，找到Foxmail\MAIL\lacl1文件夹，里边 有个“account.stg”，把它复制到忘记密码的帐户(例如 “lacl”)目录中，直接覆盖原来的“account.stg”文件;再重 新运行Foxmail，打开忘记密码的帐户，呵呵，怎么连“口令提 示框”也没有?现在你就可以直接打开忘记密码的帐户，而且帐 户中原来的邮件一封都不会少!

十二、查看“*”密码

许多密码在屏幕上都是以“*”显示的，因此我们无法直接看到 密码的原始字符，如果你使用专门破解“*”密码的软件，即可 查出这些密码的原始字符。

这样的软件有很多，例如Win2000/Win98下你可用iOpus Password Recovery，WinXP下可用Password Spectator Pro 。使用时，只需先打开显示“*”的窗口，启动这类软件，然后 按住Ctrl键、在密码栏中按下鼠标左键，这些“*”密码的原始 字符就会显示出来了。

本文来自: Windows十二种常用密码破解法

何时算初涉江湖呢？其实大学没毕业，我们就已身在其中了，实习是让我们了解这个江湖的绝好机会。那么作为开发人员，我们又如何日进入角色？下面IT168的职场顾问Leo与你分享过来人的观点和经验。

又快到了一年寒假时，很多非大四学生都开始准备回家过年，大四生都忙着给自己找工作。其实，非应届生也可以利用这个寒假来为自己找个实习机会，提高一下自己。对于实习，比较普遍的定义是在校生利用寒暑假时间在社会上从事相关工作，让自己进一步接触社会的同时，积累工作经验。

初涉江湖的两难境地

现在的企业压力都很大，都希望有经验的应聘者，招聘启示常常写着“需要一至二年工作经验”；而相当多的应届生又自认没有工作经验，这导致了应届生求职时的两难处境和死循环——没工作经验所以没有工作机会，没有工作机会就无法积累工作经验。

可更多时候对应届生而言，与其说没有工作机会，不如说没有利用好大一至大四这阶时间，寻找合适的实习机会锻炼自己，或者不能很好珍惜和利用到手的实习机会。

06年，朋友公司的研发部进了一个实习生，是某学校电子系的硕士X。以他面试时表现出的不切实际的想法根本没机会来实习（其本人希望实习薪水6000元/月，与自己展示的水平差距很大），但他还是最终被公司录用。原因有二：
1.内部推荐且基本能力达到要求
2.X最后接受了公司实习期间发1500元/月薪水的条件

进入公司研发部之后，部门分配了一些基础任务给X。X认为自己做的工作在项目中起的作用太小，没什么价值，这导致了他情绪比较低落。入职一周后，X感觉公司对自己也不是很重视，于是采用消极的方法应对——开始在上班时间打游戏、上网、聊天。慢慢地，这些“闲事”占了他工作时间的90%。毕竟，去网吧要收费，而这里不但免费还发工资。因为是实习，公司也没有十分严格的要求X。

用了实习的3个月，X只做了一个嵌入式项目的登陆模块，但没有通过最终的项目验收，这意味着X在实习期间没有提交任何成型的产品。应该说，X最终在没有任何收获的情况下离开了公司，同时因为他表达太差，公司也不打算请X加盟成为正式员工。

应该说实习是一个提高自己，接触社会的绝好机会。在最重要的成长期、正式工作开始之前，实习对大学毕业生是多么重要啊！应该说，X同学不仅浪费了公司的资源，更主要的是浪费了自己的生命，浪费了这次宝贵的实习机会。朋友对我说，如果X能努力表现出与自己学LI相当的水平，是极可能留在公司研发部成为正式员工，公司也会提供相应的上升空间。

很多大学生实习时会发现公司分配给自己的只是些最简单的工作，比如堆代码。其实，不要说公司给实习生分配工作任务，就是给刚入职的正式员工分享的肯定也是简单工作，原因是我们还没有证明自己的能力和水平只能先从简单做起，简单的做好了再做高难度的。今天堆好代码，以后才有可能设计架构。想想这个，每个大学生心理也许就释然了。

很多应届毕业生找工作时，常以“公司需要工作经验，我是应届生没有工作经验，所以应聘总是不成功。”为由，作为自己找不到工作的借口，甚至有人在我博客上留言说“说到应届生的工作经验，俺今年毕业的，有个P工作经验啊！”。

凡是这么想、这么说的人，都采用了负面的视角看问题，同时应该也都是没有在校时寻找实习机会或者没有在实习中得到自己应该得到的经验，结果自然是在应聘时无话可说，只能期望招聘方大发善心给我们这样的没经验的应届生一个工作机会。

有人曾经当面问我：“应届生就一定没有工作经验吗？答案当然是否定的。我们仍然有很多优秀的应届毕业生，甚至没有毕业就已经和公司签约了。那又是什么原因呢？”

我的回答是这样的：“看你如何理解工作经验了，大学在校四年肯定没有全职的工作经验。但我相信那些毕业前就被公司签约的大学生一定是，第一，虽然没有全职工作经验，但有很丰富的项目开发经验，这让他们具备了公司所需要的和要求的水平；第二，或者他们极聪明、学习极好能在最短的时间里成为公司需要的合格员工。极聪明的人总是极少数，所以，我们建议还是在校时多为自己积累些项目经验，那么实习应该是个好办法。”

如何找到适合的实习机会

我们有幸生在一个互联网如此发达的今天，利用好手里的信息化工具，为自己找到一份有益于自己职业的实习机会，在实习中积累经验，是完全有可能的。抱怨没有适合的实习机会，不如找到正确的方法解决问题。正面列出几种方法，仅参考。

学校渠道及早动手
很多学校大三才开始对学习进行就业方面的指导，提供实习机会，而作为学生的我们如果也是到大三才着手找实习的机会怕是已经有些迟了。进入大学伊始，就应该为就业做准备，请从大一的寒假就留意学校内网上公布的信息。实习的机会要去看看，正式的招聘会和公司宣讲会也不要放过，场场要“露面”。通过参加这些正式的招聘，一可以了解企业对员工的真实需求，增加自己相关的经验和见识，二是也给自己多一份机会，如果招聘单位也有实习的岗位而又没有公布，我们直接去应聘相关的实习机会，会让我们有很高的成功机率。

因为，招聘方之前并没有公布相关的实习职位，是我们自己问出来的。如果公司发布实习职位有1000人竞争1个职位的话，这种我们自己问出来的职位，可能只有10个竞争者，甚至只有我们自己是这个职位的候选人。

 网上渠道全知道
校园渠道之外，也要利用网上的信息。除了打网络游戏、看新闻，互联网还为我们提借了很好的了解目标公司（我们向往的公司）的机会。先把我们有兴趣从事的行业进行定义，列出行业里的前30强企业，之后去三大招聘网和这些公司的网站上查找相关信息。收集这些公司的介绍、大事记、行业动态，坚持每隔一段时间，浏览和关注公司的相关招聘职位发布情况。一旦有适合我们的机会马上投简历应聘。当然，直接向业内30强的人力资源部投递我们的简历以争取实习机会，也不失为一个快速有效的好方法。

 朋友渠道要用到
无论是找实习机会，还是找正式工作，朋友渠道永远是最值得我们信赖的。朋友介绍的机会至少有如下好处：朋友了解我们，自然也会推荐适合我们的职位和公司；朋友也很了解要推荐公司的情况，可以把我们的简历直接发给直接负责人，有时可以跳过相关的行政和人力部门的第一轮面试。

如果我们能平时做到关心朋友，关注他人，那么需要帮助时，伸向我们的总会是朋友温暖的手。找实习机会时，只要问问周边好友、师兄师姐有没有相关的信息或者职位可以提供给我们，很多时候机会自然来敲我们的门。

开发人员实习时应该怎样做

找到实习机会后，作为研发人员应该做点啥？如何做？是我们接下来面临的一个非常实际的问题。
终于，我们运用全部本领、全部资源和智慧，找到并进入了我们心仪的行业，有兴趣的公司、从事了有兴趣的工作岗位，但突然发现：公司只分配琐事给我们做，没成就感不说，还得不到我们想得到的提高。那么，我们应该采取什么样的态度应对实习中的不愉快呢？

还拿我们之前提到的X为例。作为研发人员，如果对实习岗位、职责不满意，那么可以遵循下面两种方式积极解决问题，而不是消极应对。

现在做的工作对自己以后发展是否有益。如果是，再琐碎也要认真地做，只为自己的提高，不为别的，即使是每天堆代码。如果认为现在的工作对以后没有任何益处，那请马上离开，不要浪费自己的生命；

现在做的工作琐碎，是不是代表整个实习期都是类似工作。如果只是公司为了委以重任，用来考验我们的方法，我认为要努力地做。如果实习是从琐碎开始，结束于琐碎，对我们提升帮助不大，那我建议尽快离开，找个能给我们带来价值的岗位干吧。时间有限，谁都耽误不起。

开发人员在实习阶段至少应做到：
对得起自己
三个月或者更短的时间里，我们明确了自己的能力、在公司能从事的工作，还完成了一、二项任务。我们无愧于自己时间和精力的付出，得到了自己应该得到的经验、提升了自己应该锻炼的能力，无论是提高了代码的质量，还是了解了公司对开发人员的实际需求，还是知道了网络在现实中真正的运行架构、情况；

对得起公司
即使我们做的事情可能无足轻重，也要全心全意做到最好，让公司看到我们的态度和能力。今天做好不起眼的工作，是明天被分享更重要任务的前提。如果公司说“下个学期如果有时间希望还能来我们这里，薪水我们重新谈”，那么说明公司认可了我们，我们也能对得起公司提供的机会。如果实习之后，公司只是在我们的实习报告上盖个章，平平谈谈地写几句话了事，那我们可能没有达到公司在实习期对我们的期望，检讨一下自己，看看哪里需要提高，下一次实习或正式工作时不要犯类似错误。

写在最后的话

我和不少项目经理沟通过关于大学生实习的话题。这其中也不乏大学期间通过实习积累经验，续而留在实习公司成为骨干的，他们认为实习是个接触社会的好机会，多多益善。同时，作为资深开发人员他们也建议大学生能先学好自己的专业基础课为自己的工作打下良好的基础，不然有机会来的时间也很难抓住。

正确把握实习机会，以提高自己的大学生，一定会在短暂的实习中有所收获，不要浪费实习的机会，这等于浪费了自己的生命，没有人会为此承担责任，除了我们自己。
面试时招聘方大都会问及应聘生实习时的情况，大家最不想听到的就是求职者回答：“实习那几个月其实没干什么！”

想毕业后找到自己有兴趣的行业，从事自己有兴趣的工作，那么请从实习时就开始做这方面的准备——实习也请全力以赴！！！全都是为了我们自己！

本文来自: 程序员初涉江湖 宜步步为赢

移动硬盘学问大，如何用好移动硬盘以确保数据的安全转移和存储，就成为时下较为关注的一个话题。为了解除大家的后顾之忧，小编将就这一话题细致地为读者朋友做一下讲解，以期可以为大家提供更多实用的帮助。
由于移动硬盘是一个非标准的USB设备，使用中远不像鼠标等小型USB设备可靠，问题也较多，因此多了解一下相关的使用方法还是非常有必要的。

　　接下来将就移动硬盘常见的多发情况和大家作一下交流。

　　经验分享：

　　1、尽量不要选购过于廉价的产品，因为价格将决定移动硬盘盒的用料情况，而用料过于简省则无法保证移动硬盘的稳定运行，为将来应用带来隐患，建议大家多考虑做工优秀且有品质保证的产品。

　　2、移动硬盘分区最好不要超过2个，否则在启动移动硬盘时将会增加系统检索和使用等待的时间。使用Full Speed USB2.0(以前称USB1.1)传输接口的用户更应忌讳，否则将浪费掉许多宝贵的时间。

　　3、使用用料一般的移动硬盘盒，最好不要插在电脑上长期工作，移动硬盘是用来临时交换或存储数据的，不是一个本地硬盘。相比于内置硬盘会时刻都工作在恶劣的环境下，应该尽量缩短工作时间。如果有需要转存下载资料的，正确的使用方法是使用本地硬盘下载和整理资料等，然后copy到移动硬盘上,而不要在移动硬盘上完成。做工较好的移动硬盘盒也可以尽量按此操作，毕竟可以更稳妥一些。

　　4、不要给移动硬盘整理磁盘碎片，否则会很容易损伤硬盘。如果确实需要整理，方法可采用将整个分区里面的数据都copy出来，再copy回去。

　　5、移动硬盘认不出或者copy会断线该如何解决呢？

　　(1)最好不使用USB延长线，这种线的质量一般不太好，会使USB数据同步出错，使移动硬盘不能正常工作。如果机箱上的前置USB接口无法保证正常使用，多半为供电问题，应尽量把移动硬盘插在原主板背板的USB接口上。

　　(2)劣质USB硬盘盒做工不佳，导致出现供电不足或是数据丢失等现象。可尝试更换劣质数据线为带屏蔽层的优质USB线；若情况依旧，可借用或调换一块硬盘试验一下；如果还不成，最可靠的办法还是及早更换移动硬盘盒。

　　(3)USB接口兼容性不佳，目前这一状况已较为少见但仍不排除。

6、如何解决供电不足呢？

　　(1)购买做工较好且有品质保证的USB移动硬盘盒。

　　(2)购买低功耗的笔记本硬盘做移动硬盘。

　　(3)购买笔记本电脑等USB接口较少的设备时，要多考虑一下其USB接口的供电能力。

　　(4)移动硬盘盒最好自身带有辅助供电线，好的移动硬盘盒会提供变压器，一般的移动硬盘盒也有单独的PS2或者USB供电线，供电不足时一定要插上，即使USB接口供电足够带动硬盘，如果不是短时间工作，建议也插上，USB接口的供电总是比较勉强。

　　7、不要混用供电线，由于移动硬盘盒的供电线存在专用现象，供电线接口电压可能会有所不同，乱插轻则烧盒子，重则烧硬盘。

　　8、如何让移动硬盘速度更快一些？

　　copy大的文件肯定比细碎的小文件有效率，太过细碎的小文件建议可以用winrar打包后(压缩方式采用“存储”即可)再copy。

　　9、带有1394接口的移动硬盘有哪些讲究？

　　(1)供电：机器自带的6针1394接口额定电流为1A，已经足够带动所有移动硬盘，甚至台式机硬盘。4针口不供电，必须给移动硬盘另外供电。笔记本PC卡接出来的1394接口也不能供电，必须给PC卡或者移动硬盘额外供电。

　　(2)1394接口以TI双芯片为最佳；ricoh也很不错，不过很少出现在零售的卡里，IBM X系列板载的常常是ricoh的，ALI的也可以，VIA相对较为一般(台式机主板板载的多为这个)，不过相对而言做工远比芯片重要。

　　(3)一般移动硬盘盒的1394大多采用Oxford911桥接芯片，目前还没有看到缩水的芯片。oxford922是一款更加优秀的IC集成芯片，单芯片搞定usb2.0/1394双接口，现在已经有一些高档3.5寸移动硬盘盒使用，2.5寸的移动硬盘盒还没有看到。PL-3507是台湾一家IC设计公司的产品，同样是单芯双接口，性能目前还不是很了解。

　　(4)1394接口的最大优点是CPU占有率低。

　　10、妥善保护移动硬盘。切忌摔打，轻拿轻放；注意温度，不要过热；干燥防水，先退后拔。

　　编后语：

　　以上十点内容不知是否对大家正确使用移动硬盘起到了应有的帮助作用？如果有什么疏漏或是更好的建议，都欢迎读者朋友随时留下精彩的评论，以资交流。当今时代财富已经由具体的实物转向了抽象的数字描述，数据的安全性和重要性已经不可同日而语，对于商务人士、记者编辑、公关销售人员等尤为重要。为了确保数字生活顺畅快乐，在此提醒大家务必养成经常备份的好习惯，这样才会遇事不乱、遇变不惊。

本文来自: 移动硬盘使用技巧十秘笈大放送

今天星期几?恐怕这是大家平时经常要问的一个问题，但在我们的XP系统中，要想知道今天是星期几还必须双击打开时钟程序才行，而简单的将鼠标悬停在时钟上面是无法看到的。其实，XP是支持这种星期显示的，而且只需要进行一下简单的设置便能实现。

　　1.点击“开始”菜单→“设置→控制面板”，找到并双击“区域与语言选项”图标

　　2.然后，在弹出的设置窗口中点击“区域选项”标签→“自定义”按钮

　　3.接着，点击“自定义区域选项”窗口中的“日期”标签，在最下面的“长日期格式”后面加上字母“dddd“。

　　4.最后，点击“确定”按钮退回到控制面板。此时再将鼠标悬停到时钟上时，您便会惊喜得发现，此时的系统时钟已经可以提示当天的星期了。

本文来自: 一招让你winXP右下角显示星期几

如何识别优秀的程序员？并不是像听起来那么容易。在这儿工作经验的作用是很有限的，因为伟大的程序员不一定要‘正式’的工作经历来证明他们的伟大。
1，激情。

我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。

2，自学好学

编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。

3，聪明

聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。

4，隐性的经验

—好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。

5，技术多样性

由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。

6，资格证书

资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP、说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。

原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。

总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：

n 对技术充满激情；

n 将编程作为一种爱好

n 如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术

n 有过个人的开发经历（与4意思相同）

n 坚持认为某种技术最好

n 如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭

n 聪明、健谈、兴趣广泛

n 在大学和工作前就开始接触程序

本文来自: 国际：如何识别真正的程序员